Une médiation se construit par petites touches
La médiation
La médiation n’est pas une nouveauté en France. En 1610, le roi Henri IV reconnaissait déjà son importance, ordonnant la mise en place d’« Arbitres charitables » pour « chasser la chicane de France » et que «bonne paix et véritable amour se fasse» comme l’a écrit Alexandre de la Roche
La médiation conduit les personnes en présence à prendre conscience de leur capacité à trouver par elles-mêmes une issue au conflit qui les oppose, à restaurer un dialogue et à construire ensemble un projet.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une équipe passionnée par l’art de la médiation. Nous avons été formés pour écouter, pour comprendre et pour guider. Nous sommes là pour vous aider à trouver votre propre chemin vers un accord.
J’ai choisi le monde rural et agricole dès mon entrée dans le monde du travail, j’ai donc été bergère en alpage, salariée agricole, puis paysanne, éleveuse, ensuite formatrice. Je me suis formée à la médiation afin d’accompagner principalement dans les domaines du monde agricole, la transmission d’entreprises, les conflits entre bailleurs et fermiers et les différends de voisinage. Marie Labreveux.
J’ai créé et dirigé un supermarché, ma pratique est centrée sur les entreprises et les institutions.
Pour moi la médiation est fondamentale pour l’avenir de l’humanité… Charles Coursac
J’utilise la Communication Non Violente pour faciliter le dialogue et accompagner les personnes à rétablir entre elles une communication plus harmonieuse et constructive.
Mes champs d’intervention : ingénierie et accompagnement de projets, gestion de services et management d’équipes., recherche de financements et gestion financière. Sylvie Boyer.
J’ai repris une entreprise familiale, puis en ai créé deux autres, que j’ai transmises à deux neveux et un collaborateur.
Je propose mes services pour préparer une transmission d’entreprise et pour les éventuels réglages nécessaires par la suite. François Bouis
Comment ça se passe ?
Chaque médiation est unique, mais elles commencent toutes par une écoute. Nous prenons le temps de rencontrer chaque partie séparément, d’entendre vos préoccupations, vos espoirs et vos craintes. Ensuite, nous vous réunissons pour travailler ensemble, étape par étape, vers une solution. Et à la fin de ce voyage, un accord, votre accord, qui reflète le meilleur de chacun.